Directeur Technique et Stratégique

L'entreprise

Société développant le réseau et les infrastructures pour la mobilité hydrogène en France.

Le poste

En tant que bras droit du Directeur Général et membre du comité de direction vos missions seront :


- Collaborer avec le directeur général exécutif pour définir la stratégie de l'entreprise, les implications budgétaires et les ressources nécessaires au développement de la société.
- Élaborer une politique de maîtrise des coûts couvrant l'ensemble des activités, y compris la production d'électricité verte et l'exploitation.
- Créer et diriger une équipe technique en recrutant et en accompagnant l'évolution de l'équipe (notamment un ingénieur de projet, à ajuster selon l'avancement du projet).
- Assurer la sécurité et la qualité des infrastructures, en garantissant que celles-ci respectent les normes et les standards de qualité.
- Être le référent technique principal et assurer la cohérence technique des projets tout en garantissant le respect des règles de l’art, des normes et des réglementations en vigueur.
- Définir et ajuster le modèle technico-économique et organisationnel (infrastructures, logistique, distribution, dimensionnement, KPI) en fonction des besoins des clients actuels et potentiels (onroad et off-road).
- Contribuer au lancement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes commerciales.
- Participer aux instances de gouvernance de l'entreprise (comité opérationnel et comité stratégique) aux côtés du directeur général exécutif pour suivre les jalons techniques et technologiques.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des organismes institutionnels.
- Soutenir la recherche et l’obtention de nouvelles subventions.

Basé à Lyon, avec des déplacements possibles sur tout le territoire français.

Le profil recherché

- Diplôme supérieur (Bac+4/5) type École d’Ingénieurs ou équivalent universitaire.
- Intérêt marqué pour le secteur de la transition vers la mobilité hydrogène et la gestion opérationnelle de sites industriels.
- Souhait de combiner vision stratégique et déclinaison opérationnelle.
10 ans d'expérience chez un opérateur de station GNC/GNL ou en exploitation d’une unité de production/distribution gazière (un atout).
- Rigoureux(se), structuré(e), autonome, avec un excellent relationnel.
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
- Très bonnes compétences rédactionnelles.
- À l’aise dans un environnement en évolution constante.