la Team
Notre équipe de consultants experts en recrutement.
Valentin Noël
Expert - Recrutement
Après des expériences commerciales et entrepreneuriales dans la tech, Valentin se laisse séduire par le monde du recrutement. Souhaitant contribuer à l'élan industriel français, il s’engage auprès des métiers de la Production et de l'Exploitation.
Valentin Noël
Expert - Recrutement
Après des expériences commerciales et entrepreneuriales dans la tech, Valentin se laisse séduire par le monde du recrutement. Souhaitant contribuer à l'élan industriel français, il s’engage auprès des métiers de la Production et de l'Exploitation.
Mathieu Meny
Directeur Associé
Mathieu est passionné par le développement de projets centrés sur les individus, l’innovation et l’amélioration continue. Après la création de trois cabinets de recrutement spécialisés, il lance Workers at Work.
Victor Ciavatta
Expert - Recrutement
En bon communicant, Victor fait ses armes en tant que business developer B2B dans la publicité, puis la santé. Il se tourne naturellement vers le recrutement pour mettre sa persévérance et sa résilience au service de l’industrie.
Achille Friederich
Expert - Recrutement
Cosmopolite, il passe son enfance entre la Grèce et la Corse. Toujours à la recherche de la performance, Achille intègre le monde du recrutement dans sa vie bien remplie entre nature et sport.
Caroline Dupuis
Experte Recrutement
Forte de son expérience de manager dans la grande distribution et le commerce de détails, Caroline intègre Workers at Work sur la partie Qualité, motivée par les challenges du secteur.
Julien Leloup
Patch Energie - Hydrogène
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Vous connaissez des Workers comme vous à l’écoute ? Recommandez-les et touchez une prime de cooptation pour chaque embauche.
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Votre entreprise est unique et vos processus de recrutement également. Chaque étape est déterminante, c’est pourquoi nous vous accompagnons sur l’ensemble des phases d’embauche.
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Notre méthodologie de recrutement est basée sur une adéquation profil / projet. Nous nous concentrons donc sur vous.
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