DOP - Production / Industrialisation / Supply
Managert de Transition - Secteur IA Industrielle
- Île-de-France
- Électronique et robotique
- 12 mois (renouvelable)
- 900€/j
L'entreprise
PME innovante de 50 personnes, spécialisée dans la conception de systèmes HW & IA pour l'industrie.
Le poste
Manager de Transition Senior pour reprendre la main, manager les équipes (y compris prestataires) et piloter la transition vers un nouveau modèle opératoire.
Missions prioritaires :
- Pilotage des nouveaux arrivants (Resp Qualité, Ingé Indus, Resp SC) et cohérence Industrialisation + Supply Chain.
- Participation au CODIR : Gestion des urgences industrielles, arbitrages capacité (PIC/PDP).
- Transition operation model : Accompagnement des équipes vers le modèle cible.
Le profil recherché
Directeur Industriel/DOP avec 15+ ans d’expérience en management de transition.
Expérience PME/ETI industrielle multi-site (électronique/hardware/B2B technique un plus).
Maîtrise des deux périmètres (Indus + Supply Chain) ou expertise forte sur l’un + capacité à porter l’autre.
Posture CODIR : Représentation de la fonction, arbitrages, pilotage équipes internes + prestataires.
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Auvergne-Rhône-Alpes
45 à 55k€
Cette entreprise française développe des solutions robotisées intelligentes destinées à automatiser des opérations complexes dans des environnements industriels variés. En associant mécanique, robotique, vision industrielle et intelligence artificielle, elle conçoit des équipements sur mesure capables de s'adapter à des problématiques que l'automatisation traditionnelle ne permet pas toujours de résoudre. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise renforce son équipe mécanique et recherche u
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Normandie
700€/j
PME innovante de 50 personnes, spécialisée dans la conception de systèmes HW & IA pour l'industrie.
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Île-de-France
50 à 70k€
PME industrielle spécialisée en mécanique de précision, intervenant sur des secteurs exigeants tels que l’aéronautique et la défense. L’entreprise s’appuie sur un outil de production moderne (usinage CN, métrologie) et une organisation agile, avec un circuit de décision court et un management de proximité. Dans un contexte de structuration et d’optimisation de ses opérations, elle recrute aujourd’hui un Responsable de production pour piloter son activité au quotidien et accompagner la montée en performance de l’atelier. --> Enjeu : garantir la performance industrielle (qualité, coûts, délais) tout en structurant les pratiques et les équipes.
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