Technicien Process
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Grenoble
- Industrie
- 28 à 35k€
L'entreprise
La structure est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la production de matériaux semi-conducteurs.
Ses produits sont des substrats en silicium sur isolant (SOI), utilisés pour fabriquer des puces électroniques présentes dans les smartphones, tablettes, ordinateurs, serveurs, et divers appareils électroniques, y compris les automobiles et les objets connectés. Les matériaux de l'entreprise sont cruciaux pour plusieurs secteurs, y compris la dissuasion nucléaire française.
Les substrats produits (aussi appelés "wafers") sont des disques ultrafins de 200 et 300 mm de diamètre, sur lesquels sont gravés les circuits des composants électroniques. L'entreprise emploie environ 2 000 personnes et dispose de sites industriels à Bernin (près de Grenoble, France), Singapour, et Hasselt (Belgique), ainsi que des centres de R&D et des bureaux commerciaux à travers le monde (France, Arizona, Californie, Chine, Corée, Japon, Taïwan).
Historiquement créée à Grenoble avec fort ancrage grenoblois : 70% effectifs sont à Grenoble
Site ultra moderne, rooftop, bcp de clubs sportifs, rando après le taff, pour aller skier, 20mn de ski.
Le poste
Mettre à disposition de la production les moyens techniques (équipements de fabrication et de contrôle,
procédés, instructions de travail) nécessaires à la fabrication du produit, maintenir et améliorer la
qualité des procédés de fabrication tout en assurant la sécurité des biens et des personnes et en
respectant les normes de qualité en vigueur.
Rédiger et mettre à jour les procédures et documents opératoires
● Contribuer à la formation technique des opérateur.trices de production et des technicien.nes.
● Réaliser un diagnostic de premier niveau en s’appuyant sur les procédures qualité en cas de
dérives de paramètre de process équipements ou en cas d'événement non standard sur un lot
● Mettre en œuvre les actions correctives telles que définies dans les procédures
● Proposer des actions correctives complémentaires aux procédures existantes
● Mettre en œuvre des plans de qualification des équipements
● Réaliser des opérations de production en cas de besoin
● Initier et/ou prendre en charge des actions d’amélioration continue (performance, capacité,
process, qualité, ...)
Responsabilités et latitude d’action
● Faire appliquer les procédures par les opérateur.trices et alerter les parties prenantes en cas de
non-respect
● Respecter les procédures
● Faire valider les propositions d’actions correctives hors procédures par les parties prenantes
● Rendre compte de ses activités à la demande de sa hiérarchie ou de son référent technique
● Organiser son activité en fonction des priorités définies par les besoins opérationnels
Le profil recherché
● Niveau Bac+2/Bac+3 (Physique, chimie, matériaux, procédés, etc) et/ou une expérience professionnelle dans un emploi similaire
● Maîtriser les outils informatiques variés (GPAO, GMAO, outils d’analyse statistiques)
● Connaître les procédés de fabrication de l’entreprise et les équipements de son périmètre
● Connaître les méthodologies de résolution de problèmes et les processus qualité
-
30 à 45k€
Groupe familial spécialisé dans l'usinage de précision pour différentes industries : Aéronautique, Défense, Nucléaire...
-
Île-de-France 45 à 58k€
Entitée sous la direction d'un groupe français de près de 2000 personnes s’engageant sur les qualités d’air intérieur et à la santé de chacun. Une entreprise qui développe des solutions innovantes pour améliorer le confort tout en optimisant la consommation d'énergie. L'entreprise est active dans une vingtaine de pays, notammenent en Europe et en Asie.
cooptation
Remportez 750€ grâce à votre réseau
Vous connaissez des Workers comme vous à l’écoute ? Recommandez-les et touchez une prime de cooptation pour chaque embauche.
cooptezConfiez nous votre recrutement
Votre entreprise est unique et vos processus de recrutement également. Chaque étape est déterminante, c’est pourquoi nous vous accompagnons sur l’ensemble des phases d’embauche.
Nous contacter →Candidature
spontanée
Notre méthodologie de recrutement est basée sur une adéquation profil / projet. Nous nous concentrons donc sur vous.
Nous contacter →