Responsable Maintenance Technique

L'entreprise

Implantée au cœur d’un environnement naturel exceptionnel en Ardèche, cette entreprise industrielle à taille humaine est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques (crèmes, gels douche…). Forte d’une présence historique sur le territoire depuis les années 1980, elle fait aujourd’hui partie d’un groupe international de renom, tout en conservant une ambiance de proximité et une forte autonomie locale.

Le site emploie environ 200 collaborateurs et se distingue par son savoir-faire technique, ses exigences qualité élevées (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire), et sa relation étroite avec les services R&D et les pôles centraux basés en France et à l’étranger. L’esprit d’équipe, la bienveillance et la stabilité des équipes font de ce site un lieu de travail reconnu pour sa qualité de vie et sa rigueur professionnelle.

Le poste

En relation directe avec le Responsable Technique, vos missions seront :

- Organiser et suivre la maintenance préventive et curative des équipements de production et de conditionnement
- Encadrer et soutenir une équipe de 15 techniciens et contribuer à la formation continue de l’équipe
- Être un référent technique terrain, présent et impliqué dans le quotidien opérationnel
- Piloter l’outil de GMAO : planification, suivi des interventions, fiabilisation des équipements
- Coordonner les actions avec les services qualité, HSE, production, RH
- Participer aux audits et aux revues périodiques
- Garantir le respect des normes et référentiels (ISO 14001, ISO 45001)
- Veiller à la sécurité, la conformité et la performance des installations industrielles

Le profil recherché

De formation en Bac +5 ou équivalent :

- 8 ans minimum d'XP en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
- Maîtrise des outils GMAO et des méthodes de maintenance préventive
- Connaissances solides en mécanique, électricité, automatisme
- Bonne compréhension des enjeux qualité, HSE et réglementaires
- Aisance avec les outils informatiques : GMAO, logiciels de formation interne, Word…
- Niveau d’anglais technique souhaité (documentation, échanges groupe)
- Sens du collectif, posture bienveillante, capacité à accompagner sans imposer
- Goût pour le terrain, la proximité avec les équipes et la transmission de savoir-faire